Le ministère sénégalais de la Fonction publique a ouvert mardi 24 juin 2025 un atelier de réflexion sur la disponibilité dans l’administration. L’objectif : harmoniser les conditions d’octroi de ce statut qui permet à un agent de suspendre temporairement ses fonctions sans rompre avec l’administration.
Présidée par Thioro Mbaye Sall, Secrétaire générale du ministère, la rencontre réunit des responsables des directions concernées. Le ministère entend moderniser la gestion des ressources humaines dans le cadre de l’Agenda national de transformation 2050.
La disponibilité, encadrée par la loi de 1961 et un décret de 1995, soulève plusieurs défis : gestion des compétences, continuité du service public, mécanismes de réintégration, etc. L’atelier vise à clarifier les textes, analyser les impacts pour l’État et les agents, échanger les expériences et proposer des réformes.
Il s’agit de mieux encadrer cet outil de gestion de carrière pour qu’il réponde aux exigences actuelles de performance et de mobilité dans l’administration sénégalaise.
